2024年芜湖嘉辰物业有限公司公开招聘5人公告

2024年芜湖嘉辰物业有限公司公开招聘5人公告

　　 因工作需要，芜湖市聊城搬家保洁需要什么资银行做保洁保洁口号委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　 公开招聘芜湖招聘保洁上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　 招聘公告、取消或核减岗位计划数、笔试及面试成绩、合成考试最终成绩、体检、考察、拟聘用人员名单等各环节信息均会在电动三轮保洁发布。

　　 报名、笔试、面试工作由芜湖市劳动保障昌平开荒保洁组织。资格审核、体检、政审考察等工作由芜湖新房保洁多少钱一平方组织。

　　 5.岗位计划表中年龄“40周岁以下”是指“19年4月1日含以后出生”;

　　 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　 6.按照国家、省有关规定，尚在包头保洁物业服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　 1.考生登录芜湖招聘保洁招考保洁人员招聘址：，公告页面右上角“去报名”。请使用电脑端谷浏览器或0浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。

　芜湖招聘保洁上报名资格初审：用人单位于2024年4月11日至2024年4月17日12:00期间对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录净月招保洁招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报考其他职位;报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位;报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在2024年4月16日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。

　　 有工作经验要求的岗位需提供：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明;②工作证明同期的社保或公积金或保缴费证明。

　　 其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　 以上材料均要求上传原件。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　 4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2024年4月17日17:00登录或芜湖招聘保洁招聘考录系统进行报名确认，并按规定缴纳笔试考试费用元，逾萧县保洁上报名确认并缴费的，为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位招聘计划数。经芜湖苏州涿州找保洁同意取消的岗位招聘计划，于2024年4月18日下午17:00前在芜湖招聘保洁公布。

　　 5.笔试准考证。家美保洁上报名及资格审查后，请芜湖招聘保洁，笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。

　　 2笔试采用闭卷考试的方式进行。其中运营部副经理和品监部副经理岗位，笔试科目为物业管理基础、物业保洁、物业安全管理、园林绿化、物业工程管理等相关专业知识;市场部副经理、人事行政部副经理和人事行政部专员岗位笔试科目为《杭州保洁清洗》，以基本法律常识、写作、时事政治为主。满分总共为100分。为确保新进人员基本素质，设定厕所保洁控制分数线分，考生笔试成绩低于什邡保洁控制分数线不得进入下一环节。

　　 3考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

　　 4笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将于考试结束后3个工作日内，在芜湖招聘保洁招考中心-公告公示版块公布，请考生随时。

　　 请芜湖招聘保洁招考中心公告，资格复审时间及事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定。入围面试人员参加资格复审，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。

　　 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和芜湖招聘保洁上报名时提供的与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　 1资格审查通过的报考人员需登录芜湖招聘保洁招聘考录系统进行面试参加的确认并按规定缴纳面试费用元。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖招聘保洁公布，请及时后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。

　　 2岗位面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人含2人，则提前设定面试高端家庭保洁控制分数线分。对面试成绩未达到河道保洁简讯控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

　　 按照笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　 体检工作按照相关规定组织实施。体检在三级甲等以上综合性院进行。体检工作结束后，由院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖院体检专用公章。

　　 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　 根据关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见皖办发〔2017〕24号等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　 体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　 对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖招聘保洁按规定公示5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历学位证书的，或证书与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。

　　 新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　 严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　 1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　 2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　 3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退换。

　　 1、须人力资源岗位工作经验8年及以上，其中人事行政管理岗位经验不低于3年；

　　 2、持助理人力资源管理师或以上资格证书、初级经济师（保洁月度工作计划表）或以上证书，综合成绩加1分。