2023滁州市亭美物业有限公司招聘5人公告

2023滁州市亭美物业有限公司招聘5人公告

　　 滁州市保洁成立于2023年4月，是滁州市南海淀招保洁。因业务发展需要，现面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　 滁州市厕所保洁计划招聘5人，招聘计划(小汤山保洁)等信息于 2023 年 12 月 15 日(河道长效保洁)起在滁州市南滁州保洁招聘、滁州仁社人力资源服务鑫伦保洁服务站上统一发布。

　　 招聘岗位及相关要求详见附件1滁州市保洁公司评价2023年度公开招聘工作人员岗位一览表。

　　 四五官端正，身体健康，性格开朗，具有一定的沟通协调、文字表达能力及良好的职业道德素养。

　　 五符合招聘岗位要求的学历学位等条件详见附件1，周岁以下，即指19年12月含以后出生。

　　 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　 6.按照国家、省有关规定，尚在k22服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　 2.报名地点：滁州仁社人力鹿保洁办公室全椒路1号滁州经济技术开发区管委会二号楼二楼。

　　 3.所需资料：应聘者携报名资格审查表附件2，有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书、资质证书、个人简历、个人征信证明及岗位要求的其它相关证明材料原件及复印件原件核验后退还本人，复印件一式两份、本人近期二寸免冠四张。

　　 4.除情况外，资格审查将在报名截止后 3 个工作日内完成如遇节假日顺延，并通过滁州仁社人力资源服务滁州保洁招聘站公布资格审查结果。报考者应及时登录周浦保洁工站审核结果，避免错过提交申诉或改报其他岗位的时间。

　　 资格审查工作贯穿本次招考全程，报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料者，经查实，一律取消考试资格或录用资格。

　　 5.报名人员应对提交材料的真实性负责，招聘及聘后管理的全过程中，任何阶段如发现报名时提供虚假、伪造材料的，一经查实，取消其聘用资格，所造成的一切后果由报名人员承担。情节严重的，报有关部门依法依规追究相关人员责任。

　　 6.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于1.5:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。

　　 7.重复报名或未在指定时间、地点报名均为报名无效，一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

　　 8.招聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由滁州市保洁公司需要什么资质证书负责解答。

　　 9.通过资格审查的报考人员根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，于 12月 27 日17：00前登录仁社滁州保洁招聘页扫码缴纳笔试费元，缴费方式附件3 报名缴费支付操作流程，缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者为自动放弃。

　　 报名及资格审查结束后，按报考确认人数与职位招聘计划数比例不低于1.5:1方可开考。笔试满分为100分，笔试成绩在滁州仁社人力资源服务优清保洁站公布，为确保招聘人员基本素质，设定笔试k22控制合格分数线分。低于笔试k22控制合格分数线者不得进入下一环节。笔试内容：时事政治、酒店物业管理、商务礼仪等，笔试时间、地点另行通知。

　　 笔试结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招考人数1.5:1的比例确定参加面试人选，参加面试的人员如不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　 面试入围人员须提供本人有效身份证件、户口簿或印有本人户口信息的户口簿页面、毕业证书或学位证书等以及其他报考职位所需材料原件及复印件参加资格复审，时间地点另行通知，未按要求参加资格复审者，取消面试资格。

　　 1.面试时间和地点以面试通知书为准，面试通知书领取时间另行通知，逾期不领者，为自动放弃。

　　 2.面试组织实施：面试工作由招聘工作领导小组组织实施，采取结构化面试形式，面试分值100分。面试成绩低于分的考生，不予录用;实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　 笔试、面试结束后，按笔试成绩占比 40 %、面试成绩占比 %的比例合成考试综合成绩，如综合成绩相同，则以面试成绩高者优先录取。

　　 3.按照应聘人员的综合成绩由高分到低分排序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如成绩相同，按附件1中所述的优先条件确定，若优先条件仍相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　 1.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　 2.体检标准参照《滁州保洁招聘》执行，体检费用由考生自理。

　　 3.根据关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见皖办发〔2017〕24号等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　 4.体检、考察合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　 体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并及时通过南电动三轮保洁、滁州仁社人力杭州保洁公司电话等新闻媒体向社会公示3天。

　　 对经公示无异议或虽有反映但经调查不响聘用的拟聘用人员，按规定和相应程序，与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。新聘人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续。试用期工资按照拟任岗位基本工资的%执行。

　　 试用期内若因辞职辞退等原因出现人员空缺的，可情根据本次面试成绩进行递补。

　　 公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。