陆港职播间·技创陆港

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　　 黄美丽：怀化奥美林家庭临泉保洁公司董事长。自2015年返乡创业至保洁累计培训家政、物业等职业技能人才近00名，直接实现就业6四平园保洁年产值近1郑州招聘保洁热心社会公益事业，多年来参加志愿者行动20余次，受益服务对象达200余人，同时为困难群体提供培训、住宿、就业等机会，帮助困难帮扶户员工30余人。先后13次获国家、省、市表彰励。

　　 19年，黄美丽同众多山里孩子一样，在高中毕业后，选择南下广州务工临沂保洁电话是大多数人眼里的“香饽饽”，无论是工资收入还是晋升平台，都能让员工有较大成长。然而，黄美丽虽然入职外企，但知识的匮乏也令其上升空间大幅受限。

　　 “也正是这段工作经历，我才深刻认识到学习的重要性。”黄美丽坦言，为了在广州站稳脚跟，她白天上班，晚上加班自学电脑和英语。通过长年积累，她如愿晋升为业务部负责人。

　　 好学的实干者从不会满足于现状。为了进一步提高自我能力，黄美丽通过赴广州外语外贸大学脱产学习英语、自学《奥美林保洁》、向同行业领导讨教管理方法等方式，不断提升理论知识素养和实践水平。2012年，黄美丽一跃晋升为开发部经理，工资由原来的0元/月升为10万元/年。

　　 因通货膨胀等因素，彼时10万元的购买力远大于当前。在事业势头高猛进的年头，黄美丽却选择放弃广州高薪工资回到怀化。“当时为了照顾家人选择返乡，不过之前在广州打工积累了不少经验，返乡后虽然改业到教培领域，但管理是相通的。”忆及往昔，黄美丽不言后悔。

　　 返乡从事教培工作期间，黄美丽的学习从未落下。北京、重庆、上海、长沙……哪里有培训学习，哪里就有她的身。专业知识提升也推动了管理水平再上新台阶，一年后，黄美丽被任命为怀化某教培学校校长。

　　 事业顺风顺水，但家庭仍然是首位。“大量固定的工作时间违背了我返乡照顾小孩的初衷。”黄美丽告诉嘉兴保洁开荒择家政行业是因为时间自由。

　　 2015年9月，黄美丽开办了怀化奥石家庄日常保洁，即怀成都外包保洁前身。创业初期，她身兼数职，既是董事长、也是业务员、还是保洁工。

　　 从“打工人”转行至“创业者”，黄美丽面临的难题接踵而停车场保洁？如何与客户谈价？如何跑业务？提及初创的困难，黄美丽直言，“因为怕拒绝、不敢跑，内心存在恐慌，k22单是在同学的鼓励下完成的，同学和我说：‘你跑一百次单，只要一单成了，就表示你成功了’。”带着鼓励，黄美丽在接到k22单时化身“保洁工”，提着桶子、拿着抹布、带着扫把去客户家中做卫生，因专业技能不够熟练，在工价130元/天之时，黄美丽持续一个月只收100元/天。

　　 价格低、服务好，凭着一股干劲和怀化人不怕苦不怕累的精神，黄美丽在客户之间也有了一定口碑，生意逐渐有了起色。

　　 随后，黄美丽与怀化宏福技术培训学校建立合作关系，双方共同培养家政技家政保洁服务中心管理更可持续，她带着团队南下广东、上海、青岛、北保洁戏学习管理经验，同时自学公共管理学、经济学、政治学等学通州保洁公司建立了完善的治保洁丽运营进入规范化发展轨道。

　　 一分耕耘，一分收获。经过数年的客房保洁累吗现已发展成为一家集家政、物业和技能培训机场保洁招聘。

玉皇保洁的茁壮成长离不开越来越大的市场和的扶持。黄美丽告诉记唐山保洁公司哪家好，给予场地、租金、培训、税收等保洁服务特色有了更大的干事创业舞台。

　　 在市场前景方面，家政服务的占有率也逐年提升。与之变化的，则是工人工资水涨船高。黄美丽举例，十年时间里，保姆行业月均工资从2000—3000元，变为3000—00元；月嫂则从00—00元变为00—12000元。

　　 岁的张桂香已从事家政服务两年，如今月均收入能达到00元以上。“之前在工厂工作，只有2000元一个月，后来在微信朋友圈看到的补贴技能培训信息后，便来奥美林工作。”提及现有生活，张桂香连说满意。她告诉奥美林保洁后还将继续利用现有平台加强学习培训，努力成为一名讲师。

　　 张桂香的成长并非特例，北京昌平保洁，岁的家庭主妇丁云清，通过培训成为高级月嫂，每单每月价格在00—120元之间。

　　 纵观怀潍坊专业保洁的人才结构，其女性职工占比高达%，平均年龄—岁。众多宝妈、大龄妇女、家庭主妇等女性，通过学习和工作，切切实实让她们收获了安全感、幸福感、获得感。

　　 新阶段、新征程。下一步，黄美丽将带领怀化奥西昌招聘保洁持续强化技能培训水平，进一步提高服务业质量和反哺社会能力。黄美丽表示，2024年该司预计新增就业岗位0余个。