工资翻倍也招不到人春节前后苏州这些岗位太吃香

工资翻倍也招不到人春节前后苏州这些岗位太吃香

　　 孩子已经放寒假了，可是家里的阿姨马上要回家过年，这年头离了阿姨感觉地球都不转了。

　　 孔女士从1月起就忙着找日班阿姨或小时工临时救急，结果她打开各大家政平台的APP发现，日班阿姨月工资普遍上涨了0到1000元，但即使愿意出高价，可供她选择的阿姨也不是很多。

　　 苏州市区某家政平台负责人表示，苏州的家政阿姨大部分来自安徽和苏北，因为距离老家近，再加上一个合约期大多都会在年前结束，所以约有百分之八十的阿姨都会在腊月十五之后陆陆续续赶回老家，而百分之二十留在苏州的阿姨，多是因为提前和雇主签订的合约中注明了春节不能回家。

　　 “不回家的住家阿姨工资会是平时的3倍左右，这也是这部分异地在苏务工的住家阿姨愿意接受春节期间不回家的重要原因。”

　　 陈才芬表示，虽然工作内容和平时差不多，但因为春节的节日需求，住家阿姨协助雇主进行保洁、做饭、带娃和照顾老人工作的强度会更高。

　　 除了日班阿姨和住家阿姨外，苏州装修保洁访中发现，负责保洁的小时工目前也已经很难再预约上了。不少家政平台工作人员都表示，想要预约小时工最早也只能到年后，年前已经无法再派工了。

　　 “（成都保洁协会）12月中旬至1月中旬，是家政行业小时工的高峰期，为了避免高峰不少人从（保洁家政公司经营范围）10月份就开始预定年前的保洁，我们订单总量上涨了30%。”

　　 市苏州装修保洁约平台负责人告诉苏州装修保洁月之后平台已不再接受预约，一是家政人员们陆陆续续都要返乡，人手不够了，二是还在苏州的家政人员班都排满了。

　　 此外，伴随着订单量的上涨，小时工的每日工作时间也平均延长了4个小时左右，收入更是随之实现了翻倍。

　　 一到年末，员苏州装修保洁购的火爆，导致了较严重的快递用工短缺芳保洁就表示，除了正常的假期多倍工资之外，还将给春节期间坚持在岗工作的快递员额外发放一笔春节团圆基金。

　　 随着餐饮外卖的发展，外卖送餐员成为近几年年底用工荒的“新成员”。由于职业的性，外卖送餐员平时工作强度大，节假日无休，基本会选择临近春节时提前回家。但可以放心的是，春节期间，外卖订单数量会相对减少，即使送餐员数量有所下降，正常的配送服务还是可以保证的。

　　 在大城市做餐馆服务员的大部分都是外地务工者，过年时都要回到自己的家乡。可是，酒店餐饮和娱乐服务行业在春节期间正是生意红火的时候，但人手却严重的不足，所以就需要大量的临时服务人员，工期为半个月左右，所得酬劳与平时整月工资略高。

　　 年底临近，商场超市也迎来人员流动的小。据悉，用工难是从春节前开始的，但节后最困难，尤其是新年开工，各行业都在“抢招”。正因为苏州装修保洁开出了提高基本工资、提高福利待遇等留人方式。

　包头保洁物业的放假时间来看，一般装修工人在很早就已经开始放假，放假时间半个月左右，店面在法定假期内也都基本不营业。有装修师傅就表示，年前开始装修并不划算，因为年底工人少，工钱涨了。