靠扫大街上市雇佣老年员工今公司市值超亿

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　　 4月27日，玉禾田发布了自己一季度的业绩公告，公告显示，2022年大足保洁公司季度，玉禾田营收约12.亿元，同比增长7.大同家政保洁的净利润为1.29亿元，同比下降14.%；扣除非净利润达1.28亿元，同比下降13.%。

　　 同时，玉禾田拟向全体股东每10股派发现金红利2．元（平谷区招保洁），送红股0股（苏州家庭保洁），以资本公积金向全体股东每10股转增2股。作为国内专注于市政环卫与物业清深圳保洁承包，多年的行业深耕下玉禾田积累了大量长期合作的优质客户，品牌、经营等优势显著。

　　 据悉，玉禾田成立于19年，至今为止已在环卫领域发展25年。2019年，玉禾田登陆深圳证券交易所创业板。当时，与玉禾田高管专业保洁员的一线环卫工人。或许正是因为这样的价值观和理念，不起眼的玉禾田将业务范围拓展到全国多个城市，拥有近1200家品牌客户。

　　 玉禾田的优异成徐州新区保洁创始人周平的身价。而周平之所以能一步步取得现在的成绩，还要从上世纪年代说起。说起来，玉禾田创始人周平，一开始只是个普通的纺织工人。由于母亲在深圳承包了一家工厂食堂忙不过来，所以周平在19年的时候来到深圳，跟母亲一起在食堂工作，并且这一做就是七年之久。

　　 而且，周平是一个非常勤奋的人。除了在母亲承包的食堂打工外，晚上他还会摆摊做大排档生意。19年，周平的事业迎来转机。当时一家外企把食堂服务外包给了周平，因为食堂各方面都做得不错，外企老板想把保洁服务也外包给他。虽然保洁服务与食堂工作不同，但周平还是迎难而上，承包了保洁，并注册了玉禾田物业商场保洁合同。

　　 在刚涉足这个行业时，周平就提出了他的成都办公室保洁个5年计划，那就是要在5年内将员工人数扩大到3000人，并成为深圳保洁服深圳保洁承包。在当时很多人都笑称周平太过理想化，但没想到，在2002年时，周平线年计划。

　　 随后，周平自豪地提出了他的第二个“五年计划”：实现收入过亿。定下这个“小目标”后，玉禾田开始在深圳、广州及周边城市扩张，业务逐渐扩展到整个珠三角。同时，玉禾田还开设了保洁部经理和化工厂，拓展上下游产业。

　　 为了让玉禾田健康发展，周平还颇具长远眼光。在2004年8月，其专门成立了“大学”-保洁满意度玉禾田大学，以传授专业知识为基础、以研讨行业技术为深圳保洁承包文化为宗旨。十多年来，一共有2000多人从这所学校里毕业，这所深圳保洁承包文化做出了巨大贡献。

　　 2006年，五年时间还未到，玉禾田便已经走出了珠三角，实现了1亿元的营收。之后，他们更是“扫进”了北京奥运会和广州亚运会的场馆。此后，在不断的城市化进程中，周平更加城市环卫，于是，开始将业务拓展到越来越多的城市，从一线城市开始，再到二、三线城市。

　　 如今，玉禾田已成为我国环境卫生综合管理的服务运营商，是我国深圳保洁承包。但随着玉禾田发展规模的不断增长，深圳保洁承包也想分一杯羹，这让玉禾田面临着更大的竞争珲春招聘保洁进入这个行业后，竞争越桑尼保洁的股价也随之下跌。截至深圳工厂保洁市值达到了.亿元。

　　 不过，引发外界争议的主要原因是，玉禾田大量雇佣老年员工，这样一来也就不用缴纳海淀招保洁一半以上的员工没社保。此外，也有部分环卫工人反映，玉禾田的工资太低实在是太低了。有些人甚至只能拿到1000多块钱的薪水。为此，有人站出来指责玉禾田，就是在压榨老年员工。不过也有人说，玉禾田也为老年员工提供了很多的工作机会。嫌工资低，可以不去，有这么一份工资总比没有的好。

　　 此外，作为一家具有强烈深圳保洁承包，长期以来，玉禾田不断助力扶贫工作，与岳西县五河镇响山村共同建设了扶贫工厂，并签订采购合同，助力该村产业扶贫工作。同时，玉禾田为全国各地的超龄群体、人员、下岗人员、生活困难群体、贫困户等就业困难群体提供了大量的就业岗位。

　　 值得注意的是，玉禾田还开展了“物资捐助”、“支援河南鹤壁抗洪防汛”、“环卫员工爱心午餐”、“环卫员工子女助学”、“捐助体育赛事”等公益活动，推进扶贫济困与助学等慈善事业。

　　 总体而言，通过多年的实践和探索，玉禾田成功实施了多项优质工程，先后荣获“深圳保洁承包”、“广东省商标”等多项荣誉，在行业内取得了良好的口碑，建立了自身的品牌。那么，深圳保洁承包，你怎么看？