大反转胖东来员工集体吐槽加班是常态、大笑罚、保洁要交PPT

大反转胖东来员工集体吐槽加班是常态、大笑罚、保洁要交PPT

　　 近日，胖东来一名女员工因“煮员工餐面条时试吃后没有更换筷子继乐山保洁电话内部定性为“

　　 面对胖东来的处保洁ppt友表示难以接受，这本就不是什么大事，却让女员工为此失去了工作。

　　 她是谁的女儿？又是谁的母亲？她兢兢业业大过年还来加班，最后却莫名其妙地丢了工作。

　　 2月19日凌晨，胖东来商贸集团深夜发布13页调查报告：里面清晰地写着高层管理人员对此事的探讨全过程。

　　 这份调查报告中，一共拟定了4组处理方案，经过激烈地讨论，最后研讨出了2个投票方案：

　　 这份调研报告写得有理有据，并不是一味地从感情出发给予宽恕，也不是生硬的照搬制度，于东来一直倡导的“自由·爱”，胖东来是真的做到了。

　　 其实，早在去年11月份，于东来就曾在演讲中明确表示：胖东来已实现双休，普通员工也有带薪年假30-40天，管理层已经实在了1天休假，不能让工作成为员工的全部，他们需要时间享受生活、陪伴家人。

　　 于东来的这番话，引来打工人点保洁ppt友直言不讳地表示：“这才是我的梦中情班啊！”

　　 所以，这次尝面女员工保住了胖东来保洁ppt友都为她松了一口气，毕竟离开了胖东来，她可能就享受不到这么好的福利待遇了！

　　 胖东来的员工在受访时无奈吐槽：“别过度神化胖东来了，做胖东来的顾客很幸福，但做员工就是另外一回事了。”

　　 一位离职员工称：之前在胖东来做电玩城设计，工作量很大，几乎每天都要加班，7小时工作时长根本不存在，真正的上下班时间是早九晚八。不过，最难熬的还要算是盘货日，每周小盘、每月大盘，每次都要忙到凌晨一两点下班，而且盘货是全体员工都要参加的。

　　 如果事实真如这位离职员工所说，那为什么胖东来员工的工作热情还这么饱满呢？积极工作的状态总是骗不了人的吧！

　　 对此，另一位离职员工也有话要说：胖东来服务态度好，并不是因为员工上班心情舒畅，那都是罚款发出来的！

　　 胖东来的励制度多，罚款制度更多，一点小错误就会被罚款，金额在10-0元不等。

　　 而且，在胖东来比罚款更离谱的，是工作上的形式化主义，连保洁员工都要定期上交PPT。

　　 一位保洁员工女儿吐槽说：我妈年纪大了，不会做PPT，每次都是我代劳，真的不胜其烦，我就不明白了，拖个地要什么PPT？

　　 甘蔗不能两头甜，工作也是双向选择，其实哪有不累的打工人呢？各行各业都有不能言说的辛苦，但至少在员工关怀这方面，胖东来已经很尽力在做了。