2015年厦门市集美区灌口镇环卫站协议用工招聘专题汇总

　　 1环卫站车辆驾驶员：考试采取场地驾驶技术测试和面试相结合方式。场地驾驶技术测试满分100分。根据驾驶技术测试成绩按岗位拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选；不足1：3按实际人数确定。面试由镇机关统一组织，采用结构化面试方式，满分100分，主要测试报考人员的综合素质和能力，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。面试考官由5人组成。驾驶技术测试成绩、面试成绩分别乘以%后相加折算成综合成绩，按综合成绩高低与岗位招聘人数1：1确定资格复核人选。若综合成绩相同的，取场地驾驶技术测试成绩较高者进入资格复核;如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入资格复核，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入资格复核。

　　 2环卫站跟车作业人员：考试采取技能测试方式，满分100分，主要测试报考人员的环卫保洁现场实际操作技能，由考官当场打分，当场公布技能测试成绩。考官数7人。以技能测试成绩高低与岗位招聘人数1：1确定体检人选。若技能测试成绩相同的，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入资格复核，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入资格复核。

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