成都节后用工市场保洁月薪超00、配送员万元薪资难招人

成都节后用工市场保洁月薪超00、配送员万元薪资难招人

　　 位于成都市三环路琉璃立交外侧的锦江区人力资源市场，是成都的劳动力进城务工“中转站”。2月14日，成都单位保洁成都市锦江区人才市场，在市场的招聘大棚保洁招聘通知，前来找工作的务工人员将这里挤得水泄不通，他们身前的纸板上写有自己的应保洁屏也整齐排开，在墙上贴好了需要的岗位。

　　 “大年初四我们就开门迎接广大长春招聘保洁，开门第1天到市场的求职者就有200人次左右，这几天以每天几百人次在递增，到今天已经达到2000余人次。”成都市锦江区人力资源市场副主任肖志强表示，目海南保洁公司达到30多家，提供了3000多个岗位，主要分布在普工、家政、保安、保洁、送餐员、驾驶员等等。

　　 “和去年同期相比，今年有两个工种的薪资出现了明显上浮，分别是送餐员和保洁，薪资上涨了10%-15%左右。”正如肖志强所说，成都单位保洁场的招佛山顺德保洁给出的送餐员月工资普遍在00到10000元以上，保洁员也达到了“底薪00元加计件，00以上”的工资水平。同时，为了保洁合同印花税还开出了“包吃包住”、“购买社保”等诱人的条件。但宝鸡家庭保洁，即便是温江保洁满意的的送餐员和保洁依旧不好招。

　　 “有点困难，很多工人现在还在观望之中，我2月10号就来的，现在只招到两三个。”说话的，成都办公室保洁负责人丁女士，她告诉成都单位保洁年来客户对家政保洁的要求越来越高，淄博保洁都配置了专业清洁机器。因此，对保洁员的要求也越来越高，工资自然也是水涨船高。“现在找工作的保洁年龄偏大，年轻一点的保洁都是含技术性的，比如洗油烟机，洗沙发，都需要操作机器设备，工资就很高。”

　　 同时，丁女士也表示，伴随着品牌公寓在成都的不断普及，专门针对品牌公寓的精细保洁员出现了越来越大的缺口：“未来保洁员的工资还会提升，甚至会高于白领的工资，因为精细保洁的技能提高了，质量提高了，客户体验会更好。”

　　 而另一个相当抢手的岗位就是送餐员，玉皇保洁时，正好遇到了成都某连锁快餐店的招聘经理丁先生和求职者。一番讨价还价后，双方依然没有达成用工意向。记者发现，岳阳保洁公司对送餐员开出的月薪已高达00至10000元。丁先生坦言，对于配送行业而言，月薪10000元难招人并不是什么稀奇事。“配送这个行业确实特别缺人，其实这个行业的工资待遇相已经算很高的了。如果骑手熟悉线路、服务态度好，正常情况下，每个月的工资淡季能达到00左右，旺季能达到00以上到1万，相当于一个蓝领的级别了。”

　　 那为什么如此高的薪资依然难招人呢？在丁先生看来，送餐员虽然收入高，但工作辛苦且非常危险，愿意从事这个行业的年轻人不多，年龄较大的求职者又无法熟悉操作平台和智能手机，因此，送餐员岗位长期呈现出缺人的情况。

　　 成都市锦江区人力资源市场副主任肖志强表示，除了送餐员和家政保洁的薪资水平显著上涨，其他岗位今年薪上海杨浦保洁提供的岗位数量和求职者数量比例在1.5:1，求职者们放平心态，应该能找到满意的岗位。