雇佣保姆合同范本附

雇佣保姆合同范本附

　　 保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。

　　 甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年-k23-k23-k23岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　 1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月-k23-k23-k23-k23-k23元计发;试用期满后，劳务工资按每月-k23-k23-k23_元计发。每个月安排乙方4个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

　　 没有情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

　　 2、甲方向乙方提供食宿。做到平等待人、不岐、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

　　 3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分药费用。

　　 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电线、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

　　 8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。