同城解三季度短缺职位成渝珠三角地区招聘活跃保洁求职需求增幅居首

同城解三季度短缺职位成渝珠三角地区招聘活跃保洁求职需求增幅居首

　　 近日，人社部下设的中国就业培训技术指导中心发布“2020年第三季度全招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，其中，营销员、保洁员、家政服务员等位居TOP 10。结合人社部短缺职业TOP 10榜单及定义，同城对今年三季度平台上相同或近似的10大职业-郸城保洁公司市场调研员、保洁、餐厅服务员、保安、店员/营业员、保姆/月嫂、客服专员/助理、房产经纪人、快递员、车工/铣工的就业情况进行刻，厘清就业招聘保洁同城和人才双向选择提供大数据支撑。据同城招聘研究院数据显示，保洁求职需求同比增幅居首；成渝、珠三角地区招聘需求活跃，北京求职需求高；保姆/月嫂月薪高达元，市场调研员月薪同比增长较快。

　　 同城招聘研究院数据表明，今年第三季度，人社部发布的全国短缺职业TOP10中，车工/铣工招聘需求同比上升排名青州保洁船，其次是保洁、保安。此外，保姆/月嫂、市场调研的招聘需求同比增长均超过％。可见，随着制造业复工达产进程加快，行业基础工种短缺职业招聘需求集中释放。同时，受环境响，国民卫生保洁意识增强，住宅楼、写字楼防控保障更规范，造成保洁、保安等相关职业招聘需求随之提高。

　　 从求职来看，同城招聘研究院数据显示，保洁求职投递同比增速排名繁昌保洁，增长21.％。其次是保安、店员/营业员，求职投递同比增幅分别达到14.％、12.％。这表明，今年三季度，受保洁、保安等招聘旺盛的响，相应的求职需求也有所提升。此外。三季度以来，全国各地进入常态化防控阶段，线下商业体渐次开放，消费逐步复苏回暖，这让不少求职者进入店员/营业员等职业工作，前期积压的求职投递需求在三季度大幅度释放。

　　 通过城市维度，同城招聘研究院对今年三季度短缺职业TOP10的就业情况进行了分析。其中，全国短缺职位TOP10招聘活跃城市分别为：成都、深圳、东莞、重庆、北京、广州、上海、武汉、郑州、天津。这表明，地处西南的成渝城市群、地处东南沿海的珠三角城市群，招聘需求相对较高。从增招聘保洁同城招聘需求同比上升排名临泉保洁公司，东莞是轻工业和现代服务业发达城市，随着经济复苏、市场重振，相应的招聘需求也增长较快。此外，重庆、天津同比增幅也招聘保洁同城对保安、快递员招聘需求较大。

　　 在求职方面，三季度全国短缺职位TOP10求职活跃城市分别为：北京、深圳、上海、成都、重庆、广州、武汉、长沙、杭州、南宁。可见，招聘和求职需求度高的城市还存在一定错配，人岗供需未实现较强平衡。其中，南宁求职投递同比上升居首位，达到20.％，其次是长沙、武汉，求职投递同比增长分别为8.％、7.％。受环境响，人口密集度较低、自然环境较好的南宁，吸引了众多求职者返乡就业。而地处长江中游的长沙、武汉，在经历了较长“闭关期”后，求职高峰也延迟到来，店员/营业员、保安等职业求职需求上升。

　　 从收入水平上看，同城招聘研究院数据表明，今年三季度，全国短缺职位TOP 10支付月薪大部分呈现出同比、环比上涨趋势。其中，保姆/月嫂月薪达到元，排名首位。其次是房产经纪人、市场调研员，月薪分别达到元、元。进入常态化防控阶段以来，家政服务消费大幅回升，保姆/月嫂市场需求增加，因此收入水平位居保洁员价格。而受小区解封、售楼处开放、经济活动活跃度提高等响，房产经纪人和市场调研岗位也达到了较高薪酬水平。

　　 在各大短缺职业中，市场调研员支付月薪同比增长保洁岗前培训，达到.06％。其次是保洁、餐厅服务员，月薪同比增幅分别为26.04％、22.18％。随着家政市场和消费市场的回暖，相关劳动者的工作量增长、工作时间延长，因此收入水平有较大幅度增长。

　　 秉持全力以“服”的核心理念，同城从职业、城市、薪资等维度，解析短缺职业招聘求职情况，以丰富详实的大数据为求职者提供择业参考，助力招聘方更理性地招募人才。通过同招聘保洁同城和人才能便捷对接，提升人岗匹配精准度，进一步实现招聘与招聘保洁同城招工难，也更好地助力求职者稳就业。