给下属开会或参加会议发言思路要这样说

给下属开会或参加会议发言思路要这样说

　　 开会发言的方法，要因开会对象而定，不同的位置的人，需求或想法是不同的。这里探讨两个会议发言的思维框架：给下属开会发言的方法，以及参加领导主持会议的发言思路。

　　 先谈未来的愿景。因为下属的是收获。所以，你一兼职保洁员的发展前景，或者某个项目完成之后，大家可能的收获，这是他们最希望听到的。

　　 一是，先谈当前遇到的问题。因为领导的是问题。当你提出问题之后，领导的点，就在你身上了。

　　 二是，谈危机，也就是某个问题如果没有解决九江家庭保洁造成某些危机，让领导重起来；

　　 之后，再讨论解决方案。也就是说，你提出一个解决问题的方案，让领导参与进来，帮你解决一些具体的事情，更有利你工作的开展。

　　 总结来讲，我们说话要从听众的角度，说自己的观点。因为不同人在不同的位置上，思考同一个问题的点是不同的。所以，搞懂人心，就搞懂了一切！