柯桥平水镇平江村招保洁员人竞争7个岗位

柯桥平水镇平江村招保洁员人竞争7个岗位

　　 这两天，柯桥区平水镇平江村保洁员于阿里穿着橘红色背心上岗了。今年岁的于阿里保洁工具使用方法次报名应聘村里的保洁员，没想到她的运气特别好，抽中了签，在个竞争对手中“脱颖而出”。

　　 说起这次招聘，于阿里告诉绍兴柯桥招保洁工节前两天，平江村村委对村里的保洁员岗位进行重新招聘，原定计划招聘7个保洁员，结果一下子来了位报名者。村里本来想选几个年纪轻的，但报名人数一多，平衡不好了，只好抽签。

　　 于阿里说，她有一个儿子、一个女儿，家里经济条件还可以。以前，她在一家纺织厂工作，也是扫地的。现在不去厂里了，在家里闲着也是闲着，不如找个活干。在村里做保洁员，每个月有10元工资，离家又近。

　　 不过，要做好一名保洁员也没有那么容易。签订协议前，村里就说了，保洁员要按设定的要求、地段、清扫范围做好保洁工作，如果在上班时间聊天不干活、巡查时发现问题等，都要扣钱。为此，于阿里把老伴也找来一起扫地，一个人休息时，另一个人可以继续清扫。

　　 在个竞争对手中，岁的王百寿是个例外。他做保洁员有10多年了，还有一台清运垃圾的拖拉机，凭着这两个优势，他得以继续担任保洁员。他除了扫地，还负责清运小平江、横山、上郑移民户3个自然村和云门寺里的垃圾，所以工资是保洁员中的，每个月有3000元。

　　 岁的肖凤仙也报名了，可惜没有抽中签。她告诉绍兴柯桥招保洁工在做保洁员不像以前低人一等了。这次报名的人中，家里经济条件好的人很多，有的年纪还不大，只有来岁。

　　 据了解，就在数天前，平水镇隆重表彰了10名模式口保洁保洁员，让扫大街的保洁员与经济建设功臣同台领。2015年，该镇为推进“生态平水、养生平水、幸福平水”的建设，还准备出台环境卫生长效保洁竞赛考核机制，月度考核成绩不仅与镇联系领导、驻村指导员、驻村干部、城管队员、村干部挂钩，还将延伸至村保洁员队伍，实行“重重罚”。

　　 台州特色小镇的的特色就是突出制造业特色，创建必须突出制造业的重要性。