合肥市民吐槽手机预约家政价格不低服务不稳定

合肥市民吐槽手机预约家政价格不低服务不稳定

　　 原标题：合肥市民吐槽手机预约家政：价格不低服务不稳定金坛家庭保洁报道，“4小时的保洁服务只要1块钱，基本等于白送啊。”合肥市民李女士前两天刷朋友圈，看到同事沈阳招聘保洁上家政平台促

　　 南京保洁公司注册报道，“4小时的保洁服务只要1块钱，基本等于白送啊。”合肥市民李女士前两天刷朋友圈，看到同事保洁公司战略上家政平台促销信息，赶紧点击抢了一单。开荒保洁是什么意思到，去年开绿佳保洁上家政预订平台开始“抢滩”合肥，推出各类营销活动抢占市场。用手机下个单就能预约阿姨到家做保洁，这种方式新颖又便捷，受到不少人的青睐，不过同时也因服务有待规范等问题被不少市民“吐槽”。

　　 厦门保洁阿姨上订过一次钟点工上门保洁服务，当时那个平台做活动，上门服务保洁工作流程只要1块钱，手机注册就可以送100元代金券。我用两个手机号分别注册了新用户，之后连续预约了好几次上门保洁服务，几乎没花什么钱。”合肥市民李女士告诉新安晚k2保洁专业知识上预约的钟点工上门服务时都自带工具，光毛巾都有好几种，不同的区域用不同的毛巾，“感觉做得还挺规范的。”

　　 “确实方便。”市民小刘上仙桃保洁公司上预订过一次家政服务，她通过对比感触颇多，以前想请个钟点工上门，还得留意家门口有没有；如果没有，还要专门跑到店里去预约，“现在直接用手机就可以搞定了，在APP(保洁简介)或是通过公众号下单，上午预约，下午就有人上门了，比在门店找快得多。”

　　 到家4小时保洁价目表访中发现，到家4小时保洁价目表上家政的市民都反映，方便快捷是其的好处。

　　 到家4小时保洁价目表到，从2018到家4小时保洁价目表上家政平台兴起，目前已经在全国范围遍地开花，比如“到家”“阿姨帮”“云家政”“来人到家”等等。在苹果软件商店搜索“家政”二字，就会发现有数十个家政服务APP。合肥到家4小时保洁价目表上家政平台大概是在2015年开始兴起，一些规模较大的家政平台陆续布局合肥市场，并通过高额补贴抢得消费者，占领市场。

　　 目前来看，为到家4小时保洁价目表上家政平台主要分为两大模式：平台制和员工制。到家4小时保洁价目表络家政平台主要提供类似中介的服务，主要保洁合作；而员工制平台则是家桑尼保洁自己拥有家政从业人员招聘保洁员范文的员工，平台会对其进行培训，并配备统一的客服。

　　 到家4小时保洁价目表了解到，当前大部分家政平台所提供的上门服务都是日常生活服务，比如日常保洁、大扫除、新房开荒、衣物干洗、鞋具洗护等，各家平台服务品类相差不大，附加值也相对较低。

　　 “其实除非有活动，到家4小时保洁价目表上平台的报价并不低。”市民林女到家4小时保洁价目表上预订家政服务价格并不比实体店便宜，有的甚至更高。

　　 到家4小时保洁价目表到家4小时保洁价目表上家政平台上了解到，以用户最常使用的保洁服务为例，“来人到家”的家庭保洁服务报价每小时原价为元，活动价为元；新房开荒报价为10元/平方米；“58到家”的日常保洁服务报价每2小时为元，使用58到家清洁剂每小时加收5元，深度保洁报价则从0元~8元不等，按照面积大小来分档。

　　 而通过实繁昌保洁请人，日常保洁在30元左右，比如省妇联巾帼家政日常保洁，按照家政工的熟练程度和操作水平，定价在20、25、30元/小时；新房开荒则在每平方米4元左右。

　　 除了价格，服务质量也是市民考察家政服务的58到家4小时保洁价目表上预约阿姨，基本等同于盲选，至于来的人靠谱不靠谱，完全看运气。”李女士说，她用过4次保洁服务，每次的服务质量都不一样，有的阿姨认真负责，打扫起来也十分精细，有的阿姨则像是“新手”。

　　 58到家4小时保洁价目表到，大多数平台都会宣称家政阿姨是经过严格选拔的，有岗前培训和考核，工作之后有验收环节，用户也可以对服务进行评价。不过，这些评价对于用户来说并不具有实际参考价值，顾客下单后只能被动等待安排，并不能指定某位阿姨，这跟去实体门店当面选择阿姨还是有很大差别。

　　 58到家4小时保洁价目表到，招保洁主管上家政平台受到资本市场的青睐，已经获得多轮融资。这背后是资本市场对家政服务行业巨大的市场“蛋糕”的争夺。商务部在2015年家政服务行业发展报告中指出，据测算，2014年，全国家政服务业从业人员达20万人，年市场规模已经达到12204亿；到2015年，数据显示整个行业市场规模已经突破2万亿，而这个数字在消费政策的带动下仍在稳步提升。

　　 “居民收入增长，年轻人消费观念在转变，更多人愿意选择高质量的生活，把家务交给服务人员来做。”省妇联巾帼家政有关负责人告诉58到家4小时保洁价目表几年来，合肥的家政服务市场稳步扩大，除了旺季，平时家政市场也会出现“用工荒”。该负责人也注意到，家政服务市场传统的门店式、私人介绍等模式也在受到“O2O”模式的冲击，特别是一些小型的家政介绍所受响较大。而对于传统门店来说，高附加值的家政服务比如月子护理员、育婴师等将是未来发展重点，这也是体现传统门店多年来搭建起来的培训系统、人才培养等优势的地方。

　　 而对于线上家政平台来说，未来几年的增速将比整个市场的平均增速还高，深度挖掘家政服务大数据，在线上匹配供给端和需求端信息，在线下开拓品类更为细化的服务或将是发展之道。